针对公司办理电销卡是否需要员工身份证原件的问题，需要从法律规定和实际操作两个角度进行分析。
从法律规定的角度来看，根据《中华人民共和国居民身份证法》第十五条规定，居民身份证是国家对公民身份进行证明和管理的有效证件，任何单位和个人不得非法扣押、收缴或者阻止公民携带、使用居民身份证。因此，根据法律的规定，公司办理电销卡是否需要员工身份证原件存在争议。
在实际操作中，一些公司在办理电销卡时确实要求员工提供身份证原件。公司的考虑可能是为了保护企业的利益和安全，规避一些潜在风险。例如，身份证原件可以确保公司核实员工的真实身份，防止员工冒用他人身份从事违法活动；身份证原件还可以作为员工进出公司、使用公司设施的凭证，方便管理和安全控制。
不过，需要注意的是，公司办理电销卡是否需要员工身份证原件，应该在符合法律规定的前提下进行。公司在收集员工身份证信息时，需要遵守个人信息保护相关法律法规的规定，确保合法、正当地处理员工的个人信息，并采取相应的措施保护员工的隐私权。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位应当对劳动者的个人隐私予以保护，严禁非法侵入劳动者的个人隐私。所以，公司在办理电销卡时，应该尊重员工的个人隐私权，避免滥用员工身份证信息，不得将员工身份证信息用于其他非办理电销卡的用途。
公司办理电销卡是否需要员工身份证原件涉及到法律规定和实际操作的权衡。尽管一些公司在实际操作中要求员工提供身份证原件，但在进行此类操作时，公司应严格遵守法律法规的要求，并确保员工的个人隐私得到合法、正当的保护。
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